- Implementace a podpora SAP HCM – implementace nových SAP HCM systémů v přímé spolupráci se zákazníky se zaměřením na moduly PA/PY včetně české a slovenské legislativy pro výpočet mezd.
- Customizace a konfigurace systému – úpravy SAP HCM podle požadavků HR oddělení; zejména nastavení mzdových funkcionalit a navazujících procesů.
- Analýza a optimalizace HR procesů – budete analyzovat požadavky uživatelů, navrhovat zlepšení stávajících procesů a implementovat inovativní řešení pro zvýšení efektivity.
- Uživatelská podpora a školení – každodenní podpora uživatelů (HR specialistů) při práci se systémem, řešení incidentů a problémů; školení klíčových uživatelů při nasazování nových funkcionalit.
- Spolupráce na projektech – úzká kooperace s vývojovým týmem (ABAP) při vývoji zákaznických úprav a integrací. Čeká Vás také účast na projektech přechodu na SAP S/4HANA a integrace s cloudovými systémy (např. SuccessFactors) pro budoucí rozvoj.
SAP HCM TECHNICKÝ KONZULTANT (PA/PY) CZ / SK
EPI-USE Labs GmbH, Czech Republic
Full-time
Permanent employee
Your mission
Your profile
- Praxe v SAP HCM – alespoň 2–3 roky zkušeností na pozici SAP HR/HCM konzultanta. Znalost modulů Personnel Administration (PA) a hlavně Payroll (PY) je nutná.
- Znalost payroll legislativy – dobrý přehled o mzdové problematice, pracovně-právních předpisech a specifikách výpočtu mezd ČR a SR.
- Znalost CZ+SK legislativy a customizingu
- Technické dovednosti – zkušenost s customizací SAP HCM; základní orientace v ABAP nebo schopnost efektivně spolupracovat s programátory při vývoji úprav.
- Jazyky – čeština nebo slovenština na výborné úrovni (pro komunikaci s uživateli), angličtinamin. B2 pro práci s dokumentací a občasnou komunikaci v mezinárodním týmu.
- Němčina velkou výhodou (alespoň B2)
- Soft skills – výborné komunikační a analytické schopnosti, samostatnost při řešení problémů, ale i schopnost týmové spolupráce. Hledáme někoho spolehlivého, kdo se rád učí nové věci a sleduje trendy v oblasti HR IT.
Why us?
- Vynikající příležitosti pro osobní i profesní rozvoj.
- Prostředí založené na principu „výzva a podpora“, kde jsou radost z práce a kvalita naší nejvyšší prioritou.
- Individuální plán školení a rozvoje, včetně získání certifikací SAP.
- Samostatná a autonomní práce s možností rychle převzít odpovědnost a přímo ovlivnit rozvoj celé společnosti.
- Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova (nebo jiných lokalit) pro optimální rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem (work-life balance).
- Pravidelné týmové a firemní akce a celá řada dalších benefitů.
About us
As a full-service provider for SAP S/4 ERP, SAP Payroll, Core HR, SuccessFactors, and SAP ALM, our portfolio includes products and add-ons, consulting services, system implementation, managed services, system landscape optimization (SLO) and transformations, cloud-related services, data privacy and security, custom development, as well as the distribution of SAP software licenses.
EPI-USE is part of groupelephant.com with over 4,000 employees in 49 countries. groupelephant.com also owns and finances the non-profit organization "Elephants, Rhinos & People (ERP)" with the aim of protecting elephants and rhinos by promoting the economic development of rural communities in regions where these endangered species reside.
EPI-USE is part of groupelephant.com with over 4,000 employees in 49 countries. groupelephant.com also owns and finances the non-profit organization "Elephants, Rhinos & People (ERP)" with the aim of protecting elephants and rhinos by promoting the economic development of rural communities in regions where these endangered species reside.